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MOT DU PResident
Bienvenue, chers visiteurs, sur le site de l’Union Départementale des Sapeurs-Pompiers du Gers.
Notre Union regroupe les sapeurs-pompiers volontaires, professionnels, les jeunes sapeurs-pompiers, les anciens et les personnels administratifs, techniques et spécialisés, soit environ 1900 adhérents.
Elle est le relai départemental de l’Union régionale des sapeurs-pompiers de Midi-Pyrénées, de la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France, mais aussi de l’Œuvre des pupilles de sapeurs-pompiers, qui prend en charge les orphelins de sapeurs-pompiers décédés.
Les liens intergénérationnels entre les sapeurs-pompiers actifs, les anciens et les jeunes sapeurs-pompiers sont les bases de cette union où tous se rejoignent dans cette grande famille.
Avec les membres du bureau exécutif nous nous attachons à défendre les intérêts des sapeurs-pompiers et des personnels administratifs et techniques gersois.
Presentation
L’Union Départementale des Sapeurs-Pompiers du Gers a pour but :
– d’entretenir, d’animer et de resserrer les liens d’amitié qui unissent tous les sapeurs-pompiers du Gers et de prêter un appui mutuel pour faciliter l’exercice de leurs missions ;
– d’étudier toutes les questions d’ordre social, de protection, d’assurance et de confort moral inhérent à l’activité opérationnelle et associative des sapeurs-pompiers, des personnels administratifs, techniques et spécialisés, des jeunes sapeurs-pompiers et des vétérans ;
– de veiller aux intérêts des sapeurs-pompiers et d’assurer la défense de leurs droits;
– de venir en aide à ses membres et à leurs familles en développant l’action sociale dans un esprit de solidarité ;
– d’encourager et de favoriser, en fonction de ses possibilités les concours et les manifestations organisés par les amicales, l’union départementale ou le SDIS ;
– de développer la formation au secourisme, notamment à l’usage du grand public;
– d’encourager le développement des sections de jeunes sapeurs-pompiers ;
– de participer à l’activité de l’Union Régionale et de la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France dans le respect des statuts de ces dernières.
Composition du Conseil d'Administration :
– Douze membres actifs élus par un collège électoral ;
– Deux membres des non actifs élus par leurs pairs ;
– D’un membre de la commission des Jeunes Sapeurs-Pompiers élu au sein de la commission ;
– D’un membre de la commission musicale élu par ses pairs ;
– Du Directeur Départemental des Services d’Incendie et de Secours ou de son représentant ;
– Du médecin-chef du SDIS.
Les décisions du Conseil d’Administration sont prises à la majorité des membres présents.
En cas d’égalité, la voix du président est prépondérante.
Le Conseil d’Administration se réunit au moins deux fois par an à la demande du président ou d’un tiers de ses membres.
Composition du Bureau Executif :
– un président ;
– deux vices présidents ;
– un secrétaire ;
– un secrétaire adjoint ;
– un trésorier ;
– un trésorier adjoint ;
– cinq membres.
Le bureau exécutif se réunit environ tous les trois mois. Il est l’organe exécutif, il prépare les réunions du conseil d’administration et de l’assemblée générale, il recueille les travaux du conseil d’administration et des commissions, il représente l’union auprès des autorités administratives et politiques.
Les décisions du bureau exécutif sont prises à la majorité des membres présents. En cas d’égalité, la voix du président est prépondérante.
Commissions :
L’UDSP 32 est composée de 12 commissions statutaires et fonctionnelles. Elles sont composées de :
sapeurs-pompiers, bénévoles au sein de l’association, et élus par leurs pairs
de conseillers techniques
Ceux-ci œuvrent sans compter au bénéfice des adhérents de l’UDSP et de leurs familles mais aussi au profit du grand public pour les actions de formation et de sensibilisation aux risques.
Sport / Amicales / Secourisme / Musique / Sociales & Pupilles / JSP / Non Actifs / CCDSPV CATSIS / Medicale / SPP / PATS / SPV
Formations :
Nous proposons des formations tout public ouvertes aux personnes handicapées :
– Prévention Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) + Formation Continue (FC PSC1).
– Sauveteur Secouriste du Travail (SST) + Maintien Actualisation des Compétences du SST (MAC SST tous les 2 ans).
